Angajari
Anunt
Crearea şi funcţionarea structurilor de asistenţă axate pe ocuparea forţei de muncă –
Centre de incluziune socială pentru persoanele de etnie romă
Asociaţia Pakiv România în parteneriat cu Asociaţia “Amare Phrala” Cluj-Napoca, Asociaţia Divers Târgu Mureş, Agenţia pentru Dezvoltarea Resurselor Umane Pro Diversitate Bucureşti şi MESOGEIAKO SYMVOULEFTIKO SYSTEMA S.A. Grecia, implementează în perioada septembrie 2010 – august 2013 proiectul „Crearea şi funcţionarea structurilor de asistenţă axate pe ocuparea forţei de muncă – Centre de incluziune socială pentru persoanele de etnie romă”, proiect finanţat de către Uniunea Europeană prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane.
Asociaţia Agenţia pentru Dezvoltarea Resurselor Umane ProDiversitate Bucureşti lansează un proces de selecţie pentru poziţiile de Responsabil consiliere şi informare, Responsabil formare, Responsabil PR şi Responsabil activităţi culturale, pentru București-Ilfov.
Modul de selecţie:
Selecţia se va desfăşura în două etape:
1. Selecţia persoanelor, care vor participa la cursul de formare (pe baza formularului de aplicare disponibil la adresa www.prodiversitate.xhost.ro);
2. Selecţia persoanelor în urma cursului de formare: din rândul participanţilor, vor fi selectate persoanele ce vor îndeplini cumulativ criteriile de eligibilitate.
Criterii de eligibilitate:
- studii superioare de lungă durată (prezintă avantaj cele socio-umane);
- candidaţii să dispună de următoarele capacităţi şi abilităţi: comunicare deschisă, flexibilitate, dorinţa de a lucra într-un climat interetnic;
- cunoaşterea limbii romani poate constitui un avantaj;
- nu se necesită experienţă.
Avantaje:
- Formare profesională în Istoria şi cultura romilor; Comunicare şi PR; Marginalizare şi excluziune socială; Orientare profesională; Politici de ocupare; Probleme de muncă şi securitate socială; Network social etc.
- Lucru într-o echipă de profesionişti, mediu multicultural.
Procedura de aplicare:
Persoanele interesate pot trimite CV (în format Europass) însoţit de Scrisoare de intenţie, până cel târziu 31.01.2011, prin e-mail la adruprodiversitate@yahoo.com
Informaţii suplimentare se pot obţine de la ADRU-Prodiversitate, persoană de contact: Camelia Tarnacop, telefon 021. 242 0612, e-mail: adruprodiversitate@yahoo.com.
Model CV Europass: Click here to download